Franziska im Büro

Als Organisationsentwicklerin, Beraterin und Coach begleite ich euch dabei, Potenziale zu entfalten, Transformation in Organisationen zu gestalten und Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken.

Ich arbeite mit Menschen, die Lust darauf haben, Verantwortung zu übernehmen – für sich selbst, für andere und für die Zukunft ihrer Organisation. Meine Arbeit verbindet Werte und Methoden aus zeitgemäßer Zusammenarbeit und Führungskultur, Human Centered Design und strategischer Unternehmensführung. Dabei leitet mich ein tiefes Vertrauen in das Entwicklungspotenzial von Menschen und Systemen.

Bevor ich mich als Beraterin selbstständig gemacht habe, war ich für den Aufbau und die Leitung des Business Innovation Studios im Volkswagen Konzern verantwortlich. Dort habe ich mit meinem Team strategische Projekte an der Schnittstelle von Digitalisierung, Business Innovation und Organisationsentwicklung initiiert und begleitet.

Ich habe Internationale Wirschaftswissenschaften, BWL und Psychologie studiert und zahlreiche Weiterbildungen absolviert – unter anderem in Systemischer Transaktionsanalyse, Integraler Organisationsentwicklung, Facilitation, Service Design und Design Thinking z.B.bei Knowmads Amsterdam, Hyper Island, dem imu Augsburg und der HPI School of Design Thinking.

Aus- und Weiterbildungen

Kontinuierliches Lernen ist ein zentraler Bestandteil meiner Arbeit. Ich bilde mich regelmäßig in relevanten Themenfeldern fort und nutze Supervision, um meine Praxis professionell zu reflektieren und weiterzuentwickeln.

  • 2019 – 2024 Systemische Transaktionsanalyse in den Feldern Organisationsentwicklung und Coaching, Transaktionsanalyse Institut Berlin

  • 2022 – 2023 To Belonging Space – Anti-Discrimination and Belonging, tbd* Berlin

  • 2021 Masterclass Systemische Kompetenz, Les Enfants Terribles

  • 2019 – 2021 Timeless Wisdom Training, Thomas Hübl

  • 2021 Leadership Embodiment, Pierre Goirand nach Wendy Palmer

  • 2019 Integrale Organisationsentwicklung, imu Augsburg

  • 2019 Meditate & Mediate, Thomas Hübl & William Ury

  • 2018 REALITY Community Builders – Leadership Journey,

    Schusterman Foundation

  • 2017 TheoryU: Leading from the Emerging Future, MITx Online, Otto Scharmer

  • 2016 Facilitation, Zenergy Global

  • 2015 Transformation and Innovation in a Digital World, Hyper Island

  • 2014 Design Thinking – Professional Track, Hasso Plattner Institut

  • 2011 Deep Democracy, Moraan Gilad nach Arnold Mindell

  • 2010 – 2011 Business Design, Process Design, Project Design and Leadership , Knowmads Amsterdam (1 Jahr in Vollzeit)

  • 2005 – 2010 Diplomstudium Internationale Wirtschaftswissenschaften und Betriebswirtschaft (Mag. rer. soc. oec.), Universität Innsbruck

  • 2005 – 2009 Diplomstudium Psychologie (ohne Abschluss), Universität Innsbruck